Conteúdo com objetivo
Defina o que cada publicação precisa comunicar e gerar para a academia.
Implemente um sistema simples para sua equipe planejar, gravar e acompanhar conteúdos da academia — sem deixar tudo nas costas do gestor.
4 horas de treinamento
+ 30 dias de acompanhamento

Sua equipe produz. Sua marca aparece.O conteúdo da academia não pode existir apenas quando o gestor lembra, cobra ou pega o celular para fazer sozinho.
As ideias existem, mas nunca viram uma rotina executável.
A equipe não sabe como contribuir — ou pensa que conteúdo é só “dançar no Reel”.
Sem papéis, prazos e acompanhamento, tudo volta para suas mãos.
Defina o que cada publicação precisa comunicar e gerar para a academia.
Distribua frente de câmera, bastidores, ideias, gravação e acompanhamento.
Transforme campanhas, atendimentos e bastidores em pautas possíveis.
Meça execução e resposta do público para reconhecer o time e evoluir.
Posicionamento, campanhas, público e função de cada formato.
Frequência, categorias, prazos e adaptação às campanhas da unidade.
Papéis, combinados, segurança, imagem e condução sem microgerenciamento.
Pontuação, ranking, reconhecimento e leitura dos indicadores.
Recebe os modelos que sustentam o processo para adaptar às campanhas, à estrutura e ao estilo da sua academia.
O grupo de WhatsApp reúne o proprietário ou gestor e até dois líderes responsáveis pela implantação. A equipe executa; a liderança aprende a conduzir.
Definição dos papéis, regras e calendário inicial.
Ajustes nos combinados, pautas e fluxo de gravação.
Leitura do ritmo, dos gargalos e da participação do time.
Correções finais e plano para o próximo ciclo.

“O Time em Cena nasceu quando percebi que minha equipe não precisava apenas de ideias. Precisava de um sistema para transformar a rotina da Fitmore em comunicação.”
Josie Silva
Gestora da Academia Fitmore e criadora do Método MARSC e do Programa Time em Cena
O Fitmore Play é a aplicação interna que inspirou os modelos do programa. Você recebe a lógica e as ferramentas para adaptar à sua realidade — sem precisar copiar as campanhas da Fitmore.
Publicitária, com MBA em Estratégias de Mercado e Comportamento do Consumidor pelo IESB, Josie é especialista em gestão, marketing e vendas. Atuou no Terraço Shopping, em agências de publicidade de Brasília — gerenciando uma carteira com mais de 300 clientes —, nas rádios Mix e JKFM e na TV Minuto DOOH do Metrô-DF.
Empreendedora no mercado fitness desde 2013, é gestora da Academia Fitmore, cofundadora do Brasil Por Elas, Líder Regional da ACAD Brasil no DF e coautora do best-seller Vida Autêntica de A a Z.
Investimento de lançamento
Condição para as 3 primeiras academias que aceitarem acompanhar a implantação e compartilhar aprendizados e resultados.
Quero ser academia fundadora ↗Não. O programa organiza a participação da equipe e a produção da rotina. Estratégias avançadas, edição profissional, mídia paga e gestão mensal podem continuar com seus fornecedores.
Não. O método distribui diferentes papéis: algumas pessoas aparecem; outras sugerem pautas, gravam, apoiam nos bastidores ou acompanham a execução.
Você recebe modelos, estruturas, exemplos e um banco de ideias. A liderança adapta o calendário às campanhas e à realidade da academia — e aprende a fazer isso com autonomia.
O proprietário ou gestor e até dois líderes responsáveis pela implantação. O objetivo é fortalecer a liderança do processo, não criar um grupo de cobrança com toda a equipe.
A condição fundadora contempla uma unidade. Para redes ou grupos maiores, a estrutura e o investimento são definidos em uma proposta específica.
Fale comigo e veja se o programa faz sentido para a sua academia.
Conversar com Josie ↗